کارگاه ارزیابی شایستگی سرمایههای انسانی در عصر هوشمندسازی 🎯
اگر میخواهید تصمیمهای منابع انسانی را دقیقتر، دادهمحورتر و قابل دفاعتر کنید، این کارگاه دقیقاً برای شماست. در این دوره یاد میگیرید چگونه شایستگیها را شفاف تعریف کنید، ابزارهای ارزیابی را درست انتخاب کنید و خروجی قابلاقدام برای جذب، ارتقا و توسعه ارائه دهید. 🚀
📌 این کارگاه مناسب چه کسانی است؟
- مدیران و کارشناسان حوزه منابع انسانی
- مدیران واحدها و سرپرستان تیمها
- علاقهمندان به ارزیابی شایستگی و توسعه سرمایه انسانی
🧩 چه چیزهایی یاد میگیرید؟
- شناخت مفهوم «شایستگی» و کاربرد آن در تصمیمهای کلیدی HR
- طراحی مدل شایستگی و تبدیل آن به معیارهای قابلسنجش
- روشهای ارزیابی شایستگی (مصاحبه، آزمون، کانون ارزیابی و...)
- کاهش خطاهای ارزیابی و افزایش اعتبار نتایج
- تدوین گزارش خروجی و تبدیل نتایج به برنامه توسعه فردی (IDP)
✅ خروجی دوره: یک چارچوب عملی برای ارزیابی شایستگی و تصمیمگیری دقیقتر در مسیر جذب تا توسعه.
🗓️ زمان و مکان برگزاری
⏳ پیشنهاد: ظرفیت معمولاً سریع تکمیل میشود؛ ثبتنام را به روزهای آخر موکول نکنید.
👩🏫 اساتید دوره
- دکتر سپیده قاسمی — مدیر دپارتمان مشاوره و استعدادیابی سیناتلنت، روانشناس و مدرس مهارتهای نرم
- دکتر محمدباقر مرادی — مدیرعامل و بنیانگذار سیناتلنت، مدرس و مشاور حرفهای صنعت
✅ ثبتنام
برای ثبتنام و دریافت جزئیات تکمیلی، روی دکمه زیر کلیک کنید. همچنین جهت کسب اطلاعات بیشتر و دریافت پیشفاکتور ویژه سازمانها، از طریق واتساپ با ما در ارتباط باشید.:
📝 ثبتنام کارگاه