دوره مدیریت مبتنی بر شایستگی (چیستی، چرایی، چگونگی)

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

سرفصل دوره مدیریت مبتنی بر شایستگی (چیستی، چرایی، چگونگی)

رده‌بندی و سطح‌بندی مشاغل در چارت سازمانی
استخراج ارزش‌های سازمان
طراحی مدل شایستگی‌ها
مراحل ارزیابی عملکرد
ارزیابی شایستگی‌ها
ارزیابی میزان تحقق اهداف
تعیین اهداف دوره آتی و جلسه تفاهم
جمع‌بندی ارزیابی و امتیازدهی[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]