دوره مدیریت عملکرد کارکنان براساس مدل TTM

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

سرفصل دوره مدیریت عملکرد کارکنان براساس مدل TTM

* فرایند مدیریت عملکرد
* کارگاه استخراج شاخص ها ، طراحی و اجرای سیستم مدیریت عملکرد ( تکنیک های استخراج شاخص های قابل اندازه گیری
* شفاف و در راستای اهداف و فرآیندهای سازمان )
* الزامات چرخه مدیریت عملکرد (برنامه ریزی،پایش،ارزیابی،بازخورد ، بهبود)
* پیش نیازهای مدیریت عملکرد در مدل TTM
* ارتباط مدیریت عملکرد با سایر زیرسیستم های منابع انسانی و چگونگی بهبود و توسعه
*نحوه محاسبه پاداش ها و نحوه استفاده از معافیت های قانونی در پرداخت پاداش ها[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]