دوره مدیریت منابع انسانی

[vc_row][vc_column][vc_column_text]

سرفصل دوره مدیریت منابع انسانی

• نگرشی به مدیریت منابع انسانی
• مبانی منابع انسانی
• رویکردها و تحقیقات تجربی در زمینه مدیریت منابع انسانی
• برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
• کارمندیابی منابع انسانی و انتخاب کارکنان
• فرآیند بالنده‌سازی منابع انسانی
• آشناسازی و اجتماعی کردن کارکنان
• فرایند انگیزش منابع انسانی
• انگیزش کارکنان
• طراحی شغل
• برنامه های ایمنی و سلامت کارکنان
• روابط کارکنان و مذاکرات جمعی
• اهداف و برنامه‌های مدیریت منابع انسانی
• مدیریت تعارض
• اصول ایجاد واحدهای منابع انسانی
• فرآیند جذب و استخدام
• تجزیه و تحلیل شغل
• آشنایی با نظام پرداخت و کارکردهای آن
• انواع فنون پرداخت به کارکنان
• روش‌های آموزش کارکنان
• توسعه مسیر شغلی برای کارکنان
• ارزیابی عملکرد کارکنان[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]